Ma mission en tant que coach est de permettre à mon client :

• De bénéficier d’un espace de parole neutre et non assujetti à l’urgence opérationnelle. Le cadre que nous définissons ensemble garantit un travail bienveillant et il permet de sortir de l’immédiateté du quotidien qui empêche souvent de réfléchir objectivement.
• D’avoir un regard extérieur et un effet miroir pour assurer la cohérence entre ses projets et la réalité du marché.
• De capitaliser sur les expériences vécues pour prendre conscience de ses forces.
• De mettre en lumière ses talents, de lever les freins pour retrouver la cohérence avec soi-même et en conséquence gagner en performance.
• De gérer ses émotions pour être plus juste dans ses décisions et dans ses relations.

Ma déontologie personnelle :

• Je suis un coach qui ne se positionne pas comme le sachant qui apprend au coaché. Mon travail consiste en une posture d’écoute, en un questionnement dynamique, pas en un exposé savant.
• Je suis un coach neutre : je n’ai ni jugement, ni critique à émettre. Je n’apporte pas de réponses. Ce qui importe est la vérité de mon client. Ma posture neutre permet au client de trouver la réponse à son problème.
• L’exercice de ma fonction est astreint au secret professionnel.